Un total de 52 personas culminan diplomado en inteligencia artificial generativa

La Alcaldía Local de Barrios Unidos celebró la graduación de la primera cohorte del Grupo III en Promoción de la Empleabilidad, perteneciente a la estrategia “Barrios Unidos se Forma, se Activa, se Transforma”, durante este mes de julio de 2026. Un total de 52 participantes recibieron su certificación tras completar el diplomado sobre inteligencia artificial generativa y competencias laborales del futuro. Por consiguiente, la administración local fortalece el talento humano de la zona mediante el aprendizaje práctico de herramientas tecnológicas aplicadas al mercado de trabajo. Por lo tanto, la iniciativa pública busca reducir las brechas digitales en la localidad, permitiendo que más ciudadanos accedan a procesos de formación técnica que aumenten sus opciones de contratación.

Por lo tanto, la alianza entre la Alcaldía Local, Propaís y Unicompensar hizo posible el desarrollo académico de esta capacitación virtual de 90 horas distribuidas en cinco módulos. Los estudiantes aprendieron a estructurar sus hojas de vida con asistencia de inteligencia artificial, optimizar sus perfiles en plataformas profesionales y abordar con solvencia los procesos de selección laboral. De igual manera, los organizadores cerraron la jornada formativa con una rueda de empleabilidad en la que los graduandos aplicaron sus conocimientos frente a representantes de diversas empresas con vacantes activas. Por este motivo, el Distrito celebra el avance de esta primera cohorte mientras la segunda cohorte de estudiantes completa sus sesiones académicas para alcanzar la meta total de 100 capacitados.

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Por consiguiente, este proyecto de inclusión tecnológica en Barrios Unidos se engrana con la amplia oferta de becas y cursos gratuitos de formación digital que despliega la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico en Bogotá. La Alcaldía Mayor mantiene abiertos programas masivos como ‘IA sin límites’, iniciativa que dispone de miles de cupos gratuitos para que la ciudadanía aprenda sobre ciencia de datos, programación y soluciones tecnológicas avanzadas. Por tal motivo, las entidades locales articulan alianzas con la academia para adaptar el talento de los bogotanos a las demandas actuales de la industria y la innovación.

Por otra parte, este impulso a la empleabilidad y la educación digital coincide temporalmente con las sobresalientes notas de desempeño operacional que consolida la administración distrital a nivel nacional. El Departamento Administrativo de la Función Pública otorgó recientemente a la Alcaldía Mayor de Bogotá un puntaje sobresaliente de 98,6 sobre 100 en el Índice de Desempeño Institucional por su eficiencia y transparencia. Al mismo tiempo, el Instituto para la Economía Social (IPES) graduó a 20 vendedores informales en su programa de Bachillerato Flexible, demostrando avances simultáneos en materia de inclusión social y desarrollo educativo para la capital.

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Las personas interesadas en inscribirse a los próximos cursos de capacitación o consultar los programas de empleabilidad en la localidad pueden acceder al portal oficial gobiernobogota.gov.co o a la página de la Alcaldía Local de Barrios Unidos. Los expertos en talento humano recomiendan mantener actualizados los conocimientos tecnológicos, participar en las ferias laborales comunitarias y aprovechar la oferta pública gratuita. Finalmente, los ciudadanos que requieran solicitar información sobre las convocatorias vigentes o radicar sugerencias disponen de la atención constante en el portal web Bogotá te Escucha.